לניאדו בלוג
נדב שטראוכלר
העניקו אוטונומיה לעובדים ומרחב עבודה ביתי בטוח
אלי לניאדו
יו"ר קבוצת לניאדו
צדק חברתי וצדק חלוקתי בימי קורונה
לא קל לנו לשנות גישה ולהסביר לעובדים מדוע אנו עושים את מה שאנו עושים, אבל אלה ימים אחרים
אלי לניאדו
יו"ר קבוצת לניאדו
תיקון בימי קורונה
אלי לניאדו
יו"ר קבוצת לניאדו
אמון בזמן קורונה
משבר הוא המבחן העליון ליחסי אמון בינינו, המנהלים, לבין העובדים ולבין עמיתינו. למה כדאי לשים לב?
אלי לניאדו
יו"ר קבוצת לניאדו
מוטיבציה ומחוברות בשעת קורונה
סביבת העבודה החברתית והפיזית שהשתנתה מציבה בפני המנהלים אתגרים חדשים כדי לחזק את המוטיבציה.
אלי לניאדו
יו"ר קבוצת לניאדו
אלי לניאדו
יו"ר קבוצת לניאדו
בין יאיר הבן לנתניהו האבא
האם נתניהו צריך להיות אחראי למעשיו של יאיר או שהבן כבר ילד גדול?
נדב נתן דעתו בפאנל מיוחד ב”פגוש את העיתונות”
נדב שטראוכלר
אבי גבאי ויאיר לפיד – יצרני תוכן או חקיינים של נתניהו?
קרב הסרטונים של הפוליטקאים דרך המשקפיים של נדב
נדב שטראוכלר
עשרה טיפים מוצלחים למיתוג פנימי
חוץ מלדבר ב”טון אחיד” מה עוד צריך לעשות כדי להצליח במיתוג פנימי?
צוות תקשורת פנים
מיתוג פנימי קודם למיתוג חיצוני
מהי מטרת הארגון שבו אני עובד? מהי ההבטחה המותגית של הארגון – הן לי, כעובד, והן ללקוחות הארגון? כיצד המחלקה שלי, ואני כפרט, תורמים להבטחה המותגית?
עובדי ארגונים שבהם התבצע תהליך מיתוג פנימי מסוגלים להשיב בקלות על השאלות האלה. כאשר התהליך אפקטיבי, העובדים מאמינים בערכי המותג ומתנהלים לפיהם.
צוות תקשורת פנים
דינמיקה של הטמעת שינוי בארגון
חברת מזון ומובילה פנתה אלינו כדי שנסייע לה להטמיע שינוי שהחל באחת מיחידותיה המרכזיות. השינוי התבטא בדרכי העבודה של היחידה מול אלפי לקוחות ובהגדרת התפקידים, והשפיע הן על אנשי היחידה והן על הגורמים שבאו עמם במגע. אף כי השינוי היה עלול לגרום לחלק מהלקוחות לנטוש את החברה, היו חייבים לבצעו כדי להתמודד כהלכה עם אתגרי השוק.
צוות תקשורת פנים
תמונות זוועה ככלי הסברה?
כמו באירועי המרמרה, כך גם אחרי הטבח בארוחת יום השישי בבית משפחת סולומון. התמונות הקשות שהפיץ הצבא מבית משפחת סלומון פוגעות במוראל של הציבור בישראל. את מי מנסים לזעזע?
נדב שטראוכלר
לא מדדת (נכון) לא עשית!
תקשורת פנים ארגונית היא פונקציה אסטרטגית ממדרגה ראשונה המשפיעה על כל ביצועי הארגון. אך כדי להוכיח את מידת האפקטיביות שלה עלינו לבדוק את השפעתה באמצעות מדידה.
מדידה טובה יכולה לשקף מה “עובד” בארגון ומה לא, ורק מדידה כזאת יכולה להוכיח את טיבה של התקשורת בארגון. אז איך עושים את זה נכון?
צוות תקשורת פנים
כנס תזונה מאמץ גופני ואימון
צוות תקשורת פנים
שתי פרשות, מסקנה אחת: התקשורת כבר לא ‘כלב שמירה’
חשיפת ההתכתבות בין חני נחמיאס לכתבת ותוצאות הסאגה המשפטית של עמוס שוקן עם יואב יצחק, חשפו טפח מהרוח הרעה הנושבת בתקשורת הישראלית. כבר לא מתווכת – מטווחת
נדב שטראוכלר
שיחת נתניהו-מוזס: די להיתמם – כך עובדת העיתונות
יעמוד העיתונאי שמדווח בימים אלה בחדווה כה רבה על הקלטת נתניהו-מוזס, יניח יד על ליבו ויישבע שהוא לא מקיים פגישות מהסוג הזה עם גורמי ממשל אחרים. בין זה לבין “פרשייה מטלטלת” המרחק עצום
