הנעת עובדים ותקשורת פנים ארגונית
אנו מפתחים אסטרטגיות לתקשורת פנים ולהנעת עובדים, ומספקים פתרונות תכליתיים לעבודה היומיומית בתחומים הבאים; בניית תשתיות וכלים לתקשורת פנים, כלים מקוונים ומודפסים, הטמעת תהליכים אסטרטגיים, ליווי שינויים ארגוניים, חיזוק התרבות הארגונית, הפקת קמפיינים פנים ארגוניים, בניית מותג מעסיק והטמעתו בקרב העובדים ועוד. אנו מספקים ללקוחותינו מגוון רחב של פתרונות מגוונים לביצוע תקשורת פנים ארגונית יעילה ואפקטיבית.
תקשורת הפנים והנעת עובדים צריכה להימדד עפ”י מדדים עסקיים, כמו כל תחום עסקי אחר. ולכן, אנו מקפידים על קביעת מדדים ארגוניים ועסקיים לתהליכים שאנו מבצעים ומודדים את תוצאות הפעילות עפ”י מדדים אלה.
השגת התוצאות העסקיות והארגוניות מחייבת אותנו לחשיבה חדשנית, למקצוענות ולמחויבות לביצוע איכותי ללא פשרות. יש לנו ניסיון מוצלח עם לקוחות מובילים בארץ ובעולם בביצוע תהליכים ופתרונות בתחומי תקשורת הפנים והנעת עובדים: תקשורת מעוררת השראה, מדרבנת, נמצאת בלב מה שאנחנו עושים. וכך אנו מספקים את התוצאות הטובות ביותר עבור הארגון שלך.
הפתרונות שלנו
הפרויקטים שלנו
הפקת מגזין עובדים למגוון חברות
שיתוף כלל עובדי החברה במידע שוטף על פעילות עתידית וחוויות מפעילות שהתרחשה בחברה עסקית וחברתית.
פרויקט מעבר בניין
אנו מבינים שרתימת העובדים והמנהלים תסייע בהעלאת שביעות הרצון ותקדם מעבר יעיל וחזרה קלה לשגרת עבודה
הטמעת תרבות וערכים
הטמעת תרבות איכות בארגון מהווה צורך חשוב עבור ארגון יצרני בפרט וכל ארגון בכלל. כן אפילו אצלנו בבית, הערכים הם חלק מחיינו השוטפים.
לניאדו בלוג
העניקו אוטונומיה לעובדים ומרחב עבודה ביתי בטוח
אלי לניאדו
יו"ר קבוצת לניאדו
צדק חברתי וצדק חלוקתי בימי קורונה
לא קל לנו לשנות גישה ולהסביר לעובדים מדוע אנו עושים את מה שאנו עושים, אבל אלה ימים אחרים
אלי לניאדו
יו"ר קבוצת לניאדו
תיקון בימי קורונה
אלי לניאדו
יו"ר קבוצת לניאדו
אלי לניאדו
יו"ר קבוצת לניאדו
עשרה טיפים מוצלחים למיתוג פנימי
חוץ מלדבר ב”טון אחיד” מה עוד צריך לעשות כדי להצליח במיתוג פנימי?