תפריט

פרויקט מעבר בניין

פרויקטים נוספים

פרויקט מעבר בניין

אנו מבינים שרתימת העובדים והמנהלים תסייע בהעלאת שביעות הרצון ותקדם מעבר יעיל וחזרה קלה לשגרת עבודה

הטמעת תרבות וערכים

הטמעת תרבות איכות בארגון מהווה צורך חשוב עבור ארגון יצרני בפרט וכל ארגון בכלל.  כן אפילו אצלנו בבית, הערכים הם חלק מחיינו השוטפים.

הפקת מגזין עובדים למגוון חברות

שיתוף כלל עובדי החברה במידע שוטף על פעילות עתידית וחוויות מפעילות שהתרחשה בחברה עסקית וחברתית.

עוברים?

כל מעבר ושינוי מעורר חששות וזה מובן.

אנו ליווינו מספר ארגונים בתהליך התחדשות ומעבר בניין וסייענו להם ב:

  • הסרת חסמים והתנגדויות בעת המעבר
  • חזרה לשגרת עבודה שוטפת מהר יותר
  • רתימת העובדים לתהליך השינוי
  • מינוף ומיצוב המעבר ליצירת גאוות יחידה

כל זאת כי אנו מבינים שרתימת העובדים והמנהלים תסייע בהעלאת שביעות הרצון ותקדם מעבר יעיל וחזרה קלה לשגרת עבודה בבניין החדש.
הסרת העמימות, שיתוף העובדים בתהליך ויצירת תחושת ה”רווח” מהמעבר הם קלפי המפתח להצלחת המעבר.
כתבנו זאת בתכנים, עזרנו בקמפיינים, בנינו ערכות תקשור ומסרים למנהלים, בנינו פורטל ייעודי ועוד…
וסייענו לארגונים כמו: בנק ישראל, חברת סמלת, ביטוח ישיר ועוד להשלים תהליך מעבר בניין בהצלחה